Angajam lucrator depozit cu permis cat B

Căutăm un coleg harnic, cu permis de conducere cat. B, pentru postul de lucrător depozit cu atribuții de șofer, pentru aprovizionarea magazinelor firmei German Market SRL situate în Cluj și Florești.

Activitatea de șofer reprezintă aproximativ 1% din timpul lunar de muncă, iar timpul efectiv petrecut la volan nu va depăși, în mod obișnuit, 16 de ore pe lună.

Venitul lunar pentru acest post este între 3,700 lei și 4,300 lei NET (pe card). Dacă este în regulă pentru tine, citește mai departe.

Program de muncă fix: lucrezi doar 4 zile pe săptămână, de luni până joi, între orele 8:00 - 18:00, cu 1 oră și 20 de minute pauză zilnică. Toate zilele de vineri și weekendurile sunt libere complet. Așadar în fiecare săptămână vei avea weekend prelungit, de 3 zile.

Cerințe obligatorii pentru angajare:

Pentru acest post căutăm o persoană care are vechime totală în muncă de minim 10 ani (indiferent de post/domeniu), are permis de conducere cat. B de minim 2 ani și poate conduce o dubă de marfă Mercedes Sprinter Maxi (varianta lungă și înaltă, se conduce cu permis cat. B).

Dacă nu ai mai condus până acum o autoutilitară de marfă de 3,5 t, dar ești dispus să înveți, îți arătăm noi tot ce trebuie să știi și la ce trebuie să fii atent. Se poate învăța în câteva ore, dacă ești o persoană atentă și ai experiență la volanul unui autoturism din categoria B. Avem inclusiv colege care au învățat în doar câteva ore să conducă duba noastră. Nu este greu; trebuie doar să fii atent, să îți dai puțin interesul și, mai ales, să îți dorești să înveți.

Acest post presupune, în principal, muncă fizică și manuală, constând în pregătirea și manipularea mărfurilor (colectare, încărcare și descărcare) pentru aprovizionarea săptămânală a magazinelor firmei.

Pe mașina firmei vei lucra în echipă cu un alt coleg. Împreună veți încărca marfa de la depozitul firmei, situat în apropierea Aeroportului Cluj, iar apoi o veți descărca manual, în magazinele firmei.

Duba va fi condusă prin rotație: o săptămână o vei conduce tu, iar în săptămâna următoare o va conduce colegul tău.

Mașina firmei NU se lasă acasă. La finalul fiecărei zile de muncă, aceasta se parchează în curtea depozitului, de unde va fi preluată în următoarea zi de lucru.

Pentru a aplica la acest post, este necesar să locuiești efectiv în municipiul Cluj-Napoca sau într-o localitate din apropierea orașului și să ai posibilitatea reală de a ajunge de acasă la locul de muncă, situat în apropierea Aeroportului Cluj, în maximum 60 de minute cu autobuzul sau cu autoturismul personal.

Chiar dacă ai mai aplicat în trecut la unul dintre posturile noastre, fie că ai fost la interviu sau nu, dacă acum ești interesat(ă) de acest post te rugăm să aplici din nou deoarece aplicațiile vechi nu pot fi luate în considerare atunci când un nou post devine disponibil.

Dacă ești un om corect și harnic noi te primim cu brațele deschise în echipa German Market. Te vom învăța rapid tot ce trebuie să știi și să faci și îți promitem că te vom trata frumos și corect, la fel cum așteptăm și noi să fim tratați!

Atribuții:

Principala ta activitate va consta în pregătirea mărfurilor în depozitul firmei și aprovizionare săptămânală a magazinelor firmei cu marfă.

În fiecare zi de muncă, în baza unor liste de necesar de aprovizionare, activitatea ta presupune ca împreună cu un alt coleg să colectezi manual (la mână) marfa de pe rafturile depozitului și să o pui în cutii. După ce termini pregătirea cutiilor cu marfă le vei încărca manual (la mână) în mașina de transport (dubă de marfă de 3.5T). Apoi, însoțit de un coleg, vei conduce duba de marfă la magazine unde, împreună cu colegul, vei descărca manual (la mână) cutiile în magazine, transportându-le de la dubă în magazine cu ajutorul unui cărucior de marfă.

Asta înseamnă că zilnic, cât timp ești la muncă, vei manipula (încărca, descărca, muta) manual (la mână) cutii cu greutate medie între 5 kg si 20 kg. Per total pe durata fiecărei zile de muncă vei manipula manual (la mână) în jur de 4-5 paleți de marfă, totalizând 2,000 kg - 2,500 kg.

Marfa pe care o vei manipula constă, în principal, în produse de curățenie casnică, articole menaj, produse de îngrijire personală, dulciuri și cafea.

Activitățile tale obișnuite vor mai include:

  • Operații specifice de recepție, manipulare, pregătire de marfă: descărcare, încărcare, sortare, verificare, paletizare, etichetare;
  • Verificarea pentru conformitate a produselor și sortarea acestora pe rafturi, secțiuni, rânduri, paleți, transport, etc;

Program de lucru și zile libere:

Vei lucra de luni până joi inclusiv, între orele 8:00 și 18:00, cu 1 oră și 20 minute pe zi timp de pauză împărțită în 4 pauze. Ai liber complet în fiecare zi de vineri, sâmbătă și duminică.

În zilele de Paște, Crăciun și Revelion NU se lucrează deloc în cadrul firmei, toate magazinele și depozitele firmei fiind închise. Ai liber câte 2 zile la fiecare dintre aceste sărbători legale.

Ce ne dorim de la tine?

  • Amabilitate, spirit de echipă, hărnicie, ambiție, seriozitate, responsabilitate și disciplină;
  • Abilități de folosire a tehnologiei moderne (PC, Windows, Excel, Internet, WhatsApp, imprimantă, scaner, etc);
  • Meticulozitate, atenție la detalii, bună coordonare și planificare;
  • Să știi la perfecție tabla înmulțirii și a împărțirii și să poți face calcule matematice simple în minte (adunări, scăderi, înmulțiri, împărțiri);
  • Studii finalizate (minim 10 clase), deoarece programul de muncă nu este potrivit pentru elevi sau studenți;

Beneficii salariale și extra-salariale:

Câștigul lunar pentru un program complet de muncă (în medie 40 ore lucrătoare pe săptămână) este între 3,700 lei și 4,300 lei NET, în funcție de situația ta personală și e compus din:

a) Venitul salarial fix (6,300 lei brut):

  • varianta A (plata doar pe card bancar): oferim venit 3,700 lei NET lunar achitat în întregime pe card bancar BT. Pentru această variantă NU oferim în plus și tichete de masă.

sau 

  • varianta B (plata pe card bancar + tichete de masă): oferim venit 3,900 lei NET lunar achitat astfel: 3,000 lei net pe card bancar BT + 900 lei net pe card de tichete de masă BT.

Diferența dintre cele două variante este dată exclusiv de impozitarea diferită: tichetele de masă sunt taxate mai puțin decât aceeași sumă acordată ca salariu în bani.

Poți alege oricare dintre cele două variante, în funcție de preferința ta. Indiferent de varianta aleasă, întregul venit este evidențiat în documentele de salarizare, raportat autorităților fiscale, iar taxele și contribuțiile sunt calculate și achitate conform regimului fiscal aplicabil fiecărei componente a venitului. 

b) Beneficiile extra salariale:

+ până la 200 lei net lunar (neimpozabil) decontare transport în comun sau combustibil pentru mașină proprie;

+ 300 lei net anual (neimpozabil) cadou de Paște + Crăciun pentru tine ca angajat (câte 150 lei pentru fiecare sărbătoare);

+ 20% discount la toate produsele din magazinele German Market care nu sunt deja la reducere;

c) Pentru colegii care au copii minori:

+ 450 lei net anual (neimpozabil) cadou de Paște + 1 Iunie + Crăciun (câte 150 lei per sărbătoare) pentru copiii tăi (indiferent că sunt la școală sau nu). Dacă ai mai mulți copii primești o singură sumă pentru fiecare sărbătoare, nu pentru fiecare copil în parte;

+ 300 lei net lunar (neimpozabil) bursă privată dacă copilul tău este la școală. Dacă ai mai mulți copii la școala primești o singură bursa privată, pentru cel mai mic dintre ei, nu pentru fiecare în parte. Această sumă nu are legătura cu alocația școlară sau cu orice alta sumă primită pentru tine sau pentru copil de la Stat sau din altă parte ți nici nu influentează daca mai primești altă bursă (de merit, socială, sportivă etc).

Condiții de acordare a câștigului:

Beneficiile extra salariale se acordă angajatului pentru fiecare lună lucrată, începând cu prima lună după terminarea perioadei de probă (30 de zile lucrătoare). Excepție fac cadourile de sărbători care se acordă periodic.

Este important să înțelegi câteva aspecte ce țin de acest loc de muncă:

Venitul salarial îți este garantat în plată atâta timp cât nu lipsești de la muncă. Asta înseamnă că pentru o lună completă de muncă (în medie 40 de ore lucrătoare săptămânal), dacă îți respecți programul de muncă primești un câștig de 3,700 lei net sau 3,900 lei net, în funcție de varianta de încasare aleasă.

În plus față de acest venit garantat mai ai câteva beneficii extra salariale detaliate mai sus care îți pot crește venitul până la 4,300 lei net lunar, în funcție de situația ta personală și condițiile menționate mai sus.

În caz că lipsești de la muncă și nu lucrezi tură completă (în medie 40 de ore lucrătoare săptămânal) venitul tău în mod normal va fi mai mic, în funcție de câte ore / zile ai lipsit de la muncă. În caz că ai nevoie de câteva ore sau 1-2 zile libere pentru a-ți rezolva unele probleme personale dar vei recupera orele lipsă atunci salariul tău nu va fi mai mic, cu condiția să-ți recuperezi orele / zilele lipsă.

Pe lângă venitul salarial periodic poți sau nu să primești diferite bonusuri și cadouri (explicate detaliat mai sus). Aceste bonusuri negarantate se acordă separat față de salariu, tot pe card, unele se pot acorda în funcție de performanțele tale și altele depind și de performanțele firmei și de mersul economiei.

Prin urmare, în ceea ce ține de salariu, noi îți garantăm că lună de lună, dacă nu lipsești de la muncă, primești cel puțin 3,700 lei venit salarial net și asta este suma pe care ar trebui să-ți bazezi decizia de angajare.

Restul bonusurilor, beneficiilor și cadourilor care pot ajunge până la 4,300 lei net, în funcție de situația ta personală, și pe care putem sau nu să le acordăm periodic, sunt câștiguri EXTRA, nu sunt fixe și nu ar trebui să te bazezi pe ele, sunt bani pe care îi poți primi sau nu, câștigarea lor depinde atât de tine cât și de echipa / punctul de lucru unde lucrezi și de mersul economiei. Mai bine să nu te bazezi pe beneficiile extra și să te bucuri de ele atunci când le primești decât să te bazezi pe aceste beneficii și să te superi dacă nu le primești sau primești mai puțin decât te-ai fi așteptat din motive ce țin sau nu țin de tine.

Pentru început contractul de muncă se încheie pe perioadă determinată de 7 luni și perioadă de probă și acomodare 30 de zile lucrătoare. În perioada de probă ești angajat cu drepturi depline și ești plătit cu salariu dar fără beneficiile extra salariale. După încheierea perioadei de probă vei începe să primești și beneficiile extra salariale. Din punct de vedere contractual singura diferență e că în perioada de probă îți poți da demisia sau firma îți poate închide contractul fără preaviz. După terminarea perioadei de probă există un termen de preaviz de 20 de zile lucrătoare în caz de demisie sau concediere. După ce ai acumulat 7 luni vechime neîntreruptă în firmă contractul se incheie pe perioada nedeterminată dacă atât tu cât și firma angajatoare sunteți de acord să continuați colaborarea.

Locul tău este în echipa German Market dacă:

  • Vrei să acumulezi experiență în domeniul logistic;
  • Apreciezi și ești oricând pregătit pentru munca fizică;

Câteva dintre avantajele pe care le vei avea în cadrul echipei German Market:

  • Vei face parte dintr-o echipă mică dar unită, în care predomină colegialitatea, bunul simț și ajutorul reciproc;
  • Șefii nu îți stau toată ziua pe cap, ai spațiu și libertate în a-ți face munca așa cum trebuie, conform procedurilor;

Important de citit și luat în considerare înainte de a ne contacta:

  • Programul de lucru prezentat mai sus este fix, nu se poate schimba;
  • Angajăm doar persoane care dețin carte de identitate aflată în termenul de valabilitate, au drept de muncă în România neîngrădit legal în nici un fel, știu să scrie, să citească și să vorbească corect în limba română, sunt serioase, prezentabile, au o ținută decentă și cei 7 ani de acasă, putând să se comporte și să vorbească tot timpul frumos cu oricine, indiferent de situație;
  • Plata salariului și a tichetelor de masă se face doar pe card bancar BT, o dată pe lună (la nevoie / în caz de urgență putem acorda avansuri);
  • Este necesar să știi și să poți utiliza un computer, o imprimantă, un scaner, un smartphone, să ai o adresă de email activă și un cont personal de WhatsApp, să fii o persoană descurcăreață și să ai capacitatea de a învăța rapid și ”din mers” cum să lucrezi în sistemul nostru;
  • Venitul salarial prezentat mai sus este fix, nu se negociază pentru acest post, dar plata lui este garantată de firma noastră iar plata se face în conformitate cu norma legală și numărul orelor lucrate. Orice alte venituri extra (bonusuri, prime, cadouri, etc) sunt opționale și se pot acorda periodic, nu ar trebui să te bazezi strict pe ele în luarea deciziei de angajare ci să le consideri mai degrabă a fi o surpriză atunci când le primești. Încercăm anual să creștem / actualizăm salariile la un nivel acceptabil de majoritatea echipei, pentru fiecare post, în funcție de evoluția firmei și economiei, nivelul cheltuielilor, media salariilor de la concurența locală pentru același post, ținând cont de atribuțiile / responsabilitățile postului și de programul, volumul și condițiile de muncă;
  • Deoarece majoritatea activității tale va însemna picking / manipulare de marfă, este necesar să fii apt(ă) din toate punctele de vedere să ridici, să muți, etc. cutii de produse cu greutate medie între 10 kg și 20 kg;

Despre compania German Market:

Suntem o companie 100% antreprenorială, creată acum mai bine de 11 ani și condusă cu dăruire de o familie de tineri ardeleni care au muncit în Vest. Importăm direct produse din Europa de Vest și oferim clienților o mulțime de produse cosmetice, de îngrijire personală, detergenți, produse de curățenie, articole menaj, dulciuri și cafea de calitate bună la prețuri avantajoase!

Indiferent ce ai auzit sau crezi că știi despre German Market ca și firmă, angajator, echipă, muncă, produse, etc. îți recomandăm ca înainte de a-ți forma o părere sau de a decide să te alături echipei noastre, să vizitezi 1-2 (sau câte vrei tu) dintre magazinele German Market care sunt mai apropiate de tine, să discuți ca de la om la om cu colegii noștri din magazine. Dacă vrei să lucrezi la depozit, atunci când vii la interviu, dacă consideri că îți poate fi de folosit în decizia ta de angajare, poți discuta la fel de sincer și deschis și cu colegii din depozit.

Încearcă să discuți cu colegii care au vechime în firmă, ei sunt cei mai în măsură să-ți povestească în mod sincer și real, din propria experiență, cum e munca, activitatea, beneficiile salariale și extra salariale, cum sunt șefii, cât de serioasă e firma și alte informații care să te ajute să-ți faci o părere reală despre noi ca firmă / angajator / oameni / echipă.

Hai alături de noi în echipa German Market și împreună vom aduce în casele românilor produse de calitate la prețuri avantajoase!

Cum să aplici pentru acest loc de muncă:

Dacă ai citit în întregime tot textul de mai sus și consideri că te încadrezi în cerințele postului și ești de acord cu condițiile de angajare, trimite mesaj scris pe WhatsApp la numărul 0774.060.841.

ATENȚIE: nu putem răspunde sau lua în considerare cererile de angajare sau CV-uri transmise prin Olx, email, Facebook, SMS,  etc. sau cele depuse fizic la magazine. Mulțumim pentru înțelegere.

Te informăm că aplicația ta este tratată cu confidențialitate. SC German Market SRL prelucrează datele tale cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul 679/2016 (GDPR) și legislația națională în vigoare. Datele tale cu caracter personal la care dobândim acces în acest mod, vor fi utilizate exclusiv pentru scopul evaluării candidaturii tale și, după caz, al comunicărilor cu tine pe această temă. Transmiterea către SC German Market SRL a aplicării tale la prezentul anunț de recrutare se consideră ca și consimțământ din partea ta privind prelucrarea datelor tale, conform regulamentului nostru privind Prelucrarea datelor cu caracter personal pe care îl găsești aici.

Înapoi la blog